À l’occasion de sa prochaine soirée-débat, le Digital Lab explorera l'usage de l'intelligence artificielle (IA) dans la fonction ressources humaines de l’entreprise. Alors que l'IA continue de se développer à une vitesse fulgurante, son intégration dans des domaines clés tels que le recrutement, la gestion des carrières, la formation, le bien-être au travail, ainsi que la gestion administrative du personnel, soulève des questions cruciales. Ensemble, nous allons explorer les transformations que l'IA peut apporter à la gestion des ressources humaines (GRH) et nous interroger sur la manière dont elle redéfinit le rôle des professionnels RH. L'IA offre des opportunités indéniables en matière d'efficacité, de personnalisation de l'expérience employé et d'analyse prédictive, mais elle soulève également des préoccupations sur la confidentialité, l'équité et le risque de déshumanisation des processus RH. En plongeant dans ces thématiques, nous espérons mieux comprendre non seulement la place que l'IA occupera demain dans la GRH, mais aussi comment en tirer le meilleur parti tout en restant vigilant face aux défis éthiques qu'elle engendre.

> Retrouvez autour de la table :

• Jean-Paul Erhard : Fondateur & Managing Partner · Peoplesphere
• Héloïse Leloup : Directrice du Pôle Humain & Société(s) · Agence du Numérique
• Giseline Rondeaux : Chercheure senior LENTIC, Associate professor · HEC Liège - ULiège
• Sandra Vandorpe : Lead Talent & Workforce Transformation · Equans Belgium

> Drink inclus à la suite du débat.

> Evénement gratuit, accessible en présentiel ou à distance, inscription obligatoire