Plus que jamais, les organisations dans lesquelles nous évoluons sont aujourd’hui marquées par des crises qui se succèdent, par des incertitudes persistantes et par des innovations multiples. Une profusion de discours normatifs prescrivent des « solutions miracles » aux problèmes que rencontrent aujourd’hui les managers.
Dans ce contexte, la recherche en gestion joue un rôle crucial dans la compréhension fine de ces défis et dans l’analyse des solutions qui sont déployées pour y répondre. Cette « recherche » ne pourrait pourtant progresser sans l’investissement continu de toute une communauté de chercheuses et de chercheurs, qui dédient leur travail à l’analyse des phénomènes organisationnels, œuvrant sous la guidance de collègues éclairés.
Cette journée d’étude vise à mettre à l’honneur les contributions du Professeur François Pichault à l’analyse des phénomènes de gestion contemporains.
La journée d’étude se structure autour de trois sujets phares (la gestion du changement, la GRH, et l’innovation technologique) et d’une méthode-clé (la recherche action) auxquels François Pichault a significativement contribué durant sa carrière académique, et ce dans une diversité de contextes (privés, publics, non-marchands, dans une perspective nationale ou internationale).