1. Le management durable des organisations
Modérateur : Frédéric Dufays
Expert : Thibault Daudigeos - Grenoble Ecole de Management
Cet atelier donnera un aperçu de nos recherches appliquées portant sur la gestion durable des organisations au sens large (entreprises, territoires, associations, etc). Au niveau organisationnel, plusieurs recherches seront mises en évidence pour aborder la transition durable et discuter/questionner la durabilité de divers modèles d’entreprises, notamment à travers des business modèles innovants d’entreprises sociales et la mesure de leur impact social ainsi qu’au travers d’une recherche sur les limites du modèle familial. Au niveau territorial, le baromètre wallon de la transition durable et intelligente des territoires (“Smart City”) ainsi que le Smart City Maturity Model seront présentés. Pour chacun de ces niveaux, des praticiens interviendront pour expliquer l’utilisation qu’ils font des outils développés à travers nos recherches pour accélérer la transition, démontrant ainsi l’utilité et l’impact de ces recherches.
2. Les aspects financiers de la transition environnementale
Modérateur : Caterina Santi
Expert : Edith Ginglinger - Université Paris-Dauphine
L’atelier porte sur les aspects financiers liés à la transition vers une société plus durable. Les résultats scientifiques des chercheurs de HEC Liège montrent que les performances environnementales et sociales des entreprises ont un impact sur le coût et l’attractivité de leur financement. L’atelier abordera également le rôle joué par la philanthropie et les pouvoirs publics dans le développement durable en créant un impact positif sur la société sans condition de rentabilité économique à travers des instruments de financement innovants.
3. Les nouveaux modes d’organisation du travail (NWOW)
Modérateur : Giseline Rondeaux
Expert : Christian Defélix - Université Grenoble-Alpes
Modèle managérial et organisationnel progressivement en vogue depuis les années 90, le NWOW et ses diverses dimensions (flexibilité spacio-temporelle du travail et télétravail, soutenus par la digitalisation, philosophie de responsabilisation et relations basées sur la confiance) ont été particulièrement sous les feux des projecteurs durant les confinements liés à la crise Covid. Cet atelier propose de s’intéresser aux retours d’expérience de l’implémentation du NWOW et des enjeux qu’il soulève pour les individus et les organisations en termes de bien-être et de performance, entre autres.
4. La gestion et l’innovation dans le domaine de la santé
Modérateur : Nadia Steils
Expert : Dominique Crié - Université de Lille
Le secteur de la santé se trouve dans une transition vers de nouveaux modes opérationnels et organisationnels, couplée avec des investissements drastiques en innovation digitale. En parallèle à ces changements importants, le secteur tente de maintenir sa mission sociétale essentielle : celle d’améliorer le bien-être des patients à travers la connaissance (scientifique) des problèmes de santé et ses déterminants. Cet atelier adressera les défis de ce secteur en évolution constante, à la croisée entre l’innovation technologique, la rationalisation des prises de décisions et l’humain.